中国质量标准出版传媒有限公司(中国标准出版社)

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公司召开2020年度工作总结暨表彰大会

发布日期:2021-2-3

 


       2021年1月29日,中国质量标准出版传媒有限公司召开2020年度工作总结暨表彰大会,回顾总结2020年及“十三五”时期质量标准出版工作,安排部署2021年的重点工作。公司党委书记、董事长李迎丰作工作报告,副总经理、总编辑白德美主持会议,党委副书记、纪委书记邢树亭宣读先进个人表彰决定,公司领导班子成员出席会议。

       会议指出,2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情和严峻复杂的生产经营形势,公司在市场监管总局党组的坚强领导下,充分发挥党委领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,统筹抓疫情防控和生产经营,出版工作取得新成效,融合发展有了新进展,营销体系建设再上新水平,多元经营迈上新台阶,版权保护实现新突破,基础管理水平持续提升,党的建设和文化建设有力推进,阶段性实现了职工零感染目标,生产经营走出疫情影响,总体趋稳向好的发展态势持续巩固。

       会议指出,“十三五”时期质量标准出版事业不断发展进步。五年来,公司紧密围绕供给侧结构性改革,深入推进出版提质增效,积极推动融合发展,加快构建现代营销体系,努力拓展多元经营,取得显著的社会效益和经济效益;深入推进经营管理改革创新,持续释放发展红利,经营收入和利润屡创新高,资产连年保值增值,职工人均薪酬呈现稳步上升趋势,质量标准出版事业发展的生命力不断增强,职工的凝聚力和获得感不断提升;在全系统广泛开展书香阅读活动,联合各单位积极开展文化扶贫,提升了干部队伍综合素质,推动了全系统文化建设,促进了精准扶贫,得到中宣部、原质检总局、市场监管总局领导以及系统上下干部职工的高度评价;坚持把全面从严治党向纵深推进,推动党建工作和业务工作双融合双促进,营造了和谐稳定的发展环境。



       会议对“十四五”时期质量标准出版事业发展面临的形势进行了分析,强调要深刻认识新发展阶段的新特征新要求,深刻认识错综复杂的内外发展环境带来的新矛盾新挑战,增强机遇意识和风险意识,坚定不移贯彻新发展理念,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以促进满足人民文化需求和增强人民精神力量相统一为根本目的,切实肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,全面实施精品出版战略、融合发展战略、品牌营销战略、多元发展战略、“走出去”战略、人才强企战略,打好深化改革攻坚战、融合发展攻坚战、技术创新攻坚战、内容创新攻坚战、人才培养攻坚战,推进公司治理体系和治理能力现代化,为建设社会主义文化强国、质量强国,促进文化事业、市场监管事业和经济社会高质量发展做出新贡献。

       会议指出,做好2021年质量标准出版工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持党对质量标准出版工作的全面领导,不断强化阵地意识,坚持目标导向、问题导向,强化系统思维,统筹疫情防控和生产经营,加快推进改革创新,加快培育新增长点,加快提升基础管理水平,推动公司可持续高质量发展,努力实现“十四五”良好开局。

       一是精准实施疫情防控。认真贯彻落实北京市、市场监管总局及公司关于疫情防控工作的各项部署要求,精准、科学实施疫情防控,加大疫情防控标准服务供给,积极推动疫情防控标准知识的宣传普及,更加积极主动服务疫情防控工作大局。

       二是加快转换增长动能。突出提质增效抓好选题策划,加快推进重点图书出版,深入开发团体标准出版市场,继续保质量保周期做好国家标准审编工作,进一步细化并严格执行各项质量管理制度。整合数字出版相关平台,加强项目绩效考核。加快构建线上线下、代理自营协调发展的现代营销体系,加大对侵权盗版行为的打击力度,加强与市场监管系统各单位的联系协作,加力拓展培训业务。



       三是持续深化改革创新。推进公司绩效考核办法修订工作,在全公司树立效益优先、多劳多得的工作导向。持续开展制度建设,制定党委会、董事会和总经理办公会议事清单,规范公司治理。优化相关内设机构设置和业务流程,理顺机构职责和工作关系,形成科学规范的组织架构。

       四是大力加强基础管理。严格执行公司各项管理规章制度,持续丰富完善ERP系统功能,制定应收账款管理办法,建立规范的库存清理制度,合理控制纸张采购规模和节奏,加强财务分析,推进办公用房和业务用房的集约使用,规范合同管理,进一步优化职工工作环境。提高职能部门服务生产经营的能力水平,加强重点工作督办。

       五是深入开展党的建设。完善并落实各层级学习制度,组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度。严肃认真地做好党委换届、发展党员工作。深化“互联网+党建”,提高支部党建工作的吸引力。坚持把党的领导融入公司治理各环节,紧密结合生产经营开展党建活动。持续狠抓意识形态工作责任制落实,织牢织密意识形态“安全网”。着力推动干部队伍作风持续向好。更有效地在全系统以推动开展书香活动、推进“三书屋一讲堂”[职工书屋、农家书屋、市场(商场、社区)书屋和质量标准大讲堂]为主要抓手的文化建设。持续组织开展职工文体活动,提高职工凝聚力、归属感和认同感。

       六是扎实推进队伍建设。贯彻新时期好干部标准,坚持正确选人用人导向,坚持公开招聘和人员内部合理流动相结合,加大干部业务培训力度,为公司事业发展提供强有力的人才保障。加强干部思想教育、纪律教育和监督管理,注重家庭家教家风,引导干部自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

       会议要求,全体职工要永葆初心、牢记使命,以垦荒牛的精神继续奋斗,勇往直前,创造更加灿烂的辉煌,为建成社会主义文化强国添砖加瓦,以更加优异的成绩庆祝建党100周年。



       会议还对公司2020年度先进个人进行了表彰。

       会议以视频会形式召开。公司职工董事、各部门主要负责人(含中层正职)、2020年度工作标兵在主会场参加会议,中层副职、秦厂中层及以上管理人员在分会场参加会议,其他职工通过扫描二维码的方式观看了会议直播。